Einstellung des Geistes - überarbeitete Ausgabe

Produktdetailbeschreibung

Mindset - überarbeitete Ausgabe

Mit Recht. Ein einfaches Konzept, das durch jahrzehntelange wissenschaftliche Forschung belegt ist, lässt sich ungefähr so ausdrücken: Diejenigen, die glauben, dass sie sich ständig weiterentwickeln können, sind erfolgreicher als diejenigen, die denken, ihre Fähigkeiten seien „gegeben“ (im Guten wie im Schlechten).

Professorin Dweck und ihr Team von der Stanford University fanden heraus, dass wir von Natur aus zu zwei relativ ausgeprägten „Mindsets“ neigen: dem fixen und dem wachstumsorientierten Mindset. Der vorherrschende Typ beeinflusst maßgeblich unseren tatsächlichen Erfolg. Zu den Erkenntnissen Dwecks, die im Buch beschrieben werden, gehört die hoffnungsvolle Schlussfolgerung, dass wir uns trotz unserer Veranlagung im Laufe des Lebens verändern können. Die Autorin zeigt, wie das geht: wie man sein volles Potenzial ausschöpft.

Möchten Sie wissen, wie sich diese beiden Denkweisen genau zeigen? Ein typisches Merkmal des fixen Denkens ist das Aufgeben vor einer Herausforderung, die Unfähigkeit, Feedback anzunehmen, ein schlechtes Gefühl bei den Erfolgen anderer, das Vermeiden von Herausforderungen und eine negative Einstellung gegenüber Anstrengung an sich. Im Gegensatz dazu zeigt sich das wachstumsorientierte Denken in einer positiven Einstellung zu Herausforderungen, Ausdauer beim Überwinden von Hindernissen und einer positiven Haltung gegenüber Kritik. Menschen mit wachstumsorientiertem Mindset sehen Anstrengung als Weg zur Meisterschaft und betrachten den Erfolg anderer als Inspiration.

Im Buch erfahren Sie:

• Was der Unterschied zwischen fixem und wachstumsorientiertem Mindset ist
• Dass jeder seine Fähigkeiten verbessern, ständig wachsen und sein Potenzial voll ausschöpfen kann
• Was außergewöhnliche Schüler verbindet
• Welches Mindset an Ihrem Arbeitsplatz, unter Freunden und in der Familie vorherrscht
• Wie wachstumsorientiertes Denken zum Erfolg im Geschäftsleben genutzt werden kann
• Warum manche Menschen dauerhafte und funktionierende Beziehungen haben und andere nicht
• Wie man Kinder motiviert und ihnen hilft, sich nicht nur in der Schule zu verbessern
• Warum es besser ist, für Anstrengung und Einsatz zu loben als für Fähigkeiten
• Wie das Mindset einiger berühmter (und nicht immer erfolgreicher) Persönlichkeiten aus Sport, Wirtschaft und öffentlichem Leben war (oder ist)

Originaltitel des Buches: Mindset: The New Psychology of Success

Übersetzer: Jan Melvil

Reihe: Keine große Wissenschaft

Seitenzahl: 320

Anzahl der Illustrationen: 3

Bindung: Broschiert

Farbigkeit: Schwarzweiß

ISBN: 978-80-7555-032-3

Format: 143 x 215 mm